国内旅游伦理研究的现状与前景

当前，我国旅游业处于快速发展时期，旅游已成为人们的一种生活方式，旅游伦理也成为目前旅游活动中亟需正视和把握的问题。在国内，关于旅游伦理研究集中在旅游伦理理论构建、旅游伦理实践探索和旅游伦理教学强化等三个领域，取得了一定的成果，但是在学科定位、研究思路和研究方法上尚期待进一步提高。     

欠发达地区高校人才流失问题的思考

欠发达地区高校人才流失已成为一个不可回避的现实问题,也是需亟待解决的问题。本文对此分析了造成这一现象的原因,并提出相应的解决办法。     

榆林市职业教育现状、问题及对策

通过调查榆林市经济社会、人力资源以及职业教育发展的现状,分析榆林市职业教育发展过程中在办学规模、专业设置、师资队伍建设、办学特色、管理体制等方面存在的问题,提出榆林市发展职业教育的对策：政府应该予以职业教育高度重视,利用宏观手段整合教育资源,拓展办学渠道,完善职业教育体系;职业学校则应该加强以就业为导向的专业建设力度,构建以能力为本位人才培养模式,强化凸显特色的可持续发展理念,培养和建立“双师型”教师队伍。     

旅游动力机制中阻力探析

旅游发展机制动力的研究,不仅要重视推力和拉力,同时还要正视阻力的客观存在.一方面增加推力和拉力,另一方面消除阻力,是旅游发展机制动力的必须.从这一基本假设着手,以旅游系统作为框架,分析旅游阻力因素,完善旅游动力机制系统,从而更好地认识和把握旅游动力机制对于旅游活动的影响.     

休闲：社会福利的拓展与国民幸福感的增加

国民休闲不仅是国民在有闲、有钱、有需求基础上的“自发”行为,更有赖于国家在社会福利方面的制度安排。普遍的有闲和有钱的社会以及社会保障制度的完善为国民的休闲提供可能,把休闲作为增进的福利也是可能的。唯有如此,从国家层面和国民个体角度才能共同追求休闲的终极目标——幸福。     

新建本科院校发展的管理困境及解决途径——管理学的视角

新建本科院校在发展过程中,由于受到学校内外部环境变迁的影响,面临着财务管理、质量管理、战略管理和人力资源管理的种种困境.而要真正实现新建本科院校规模、质量、结构、效益的协调发展,就必须改革政府投资体制,拓宽学校融资渠道;适度规模发展,建立质量管理体系,同时要明确服务面向,强化地方性意识以人为本,建立柔性人才交流机制.     

对官僚制在学校组织中的影响探微

官僚制深刻地影响着学校组织的设计,官僚制也是学校组织发展的现实选择,但是官僚制在学校组织既有积极的作用也有着明显的冲突。对官僚制及学校组织中的官僚制进行了考察,列举了官僚制的学校组织与学校内在要求之间的种种不合谐因素。     

旅游地理学视域下陕北方志中的八景诗

陕北八景诗不仅融合了人文与自然,其独特的地学价值有助于进一步认识陕北的风土人情。以旅游地理学的视角来审视陕北地方志中的八景,不仅可以认识陕北地区较为突出的自然特点,了解其所蕴含的地方特色文化,同时对于旅游规划和旅游开发具有一定借鉴价值。     

试论旅游的幸福维度

采用分析旅游的幸福维度,认为人类获得幸福的途径众多,旅游因其乐生价值、康体价值、伦理价值、审美价值、文化价值以及对于旅游者人生的价值,因而对人具有独特的幸福意义.