乌鲁木齐市养老机构中存在的问题与对策分析

文章从系统论的角度出发，通过对乌鲁木齐市养老机构的调查，分析了养老机构在资金投入不足、优惠政策较难落实、管理体制不灵活及工作人员素质较低、设施不完善、服务质量不高等方面存在的问题。针对以上问题提出养老机构要增强服务意识，实现管理民主化，并且可以通过引入社会工作，使服务更加专业化。     

外援社工解新疆社工事业发展之困

近年来，新疆维吾尔自治区的社会工作不断发展，但因新疆社会工作起步晚、底子薄、资源少，在社会工作发展方面还存在诸多的困难和不足。为了完成首批“三区”计划目标，考虑到新疆社工专业人才数量较少，不具备完全本地调派的条件，新疆采用了省际支援的方式。经各方协调，新疆民政厅积极与兄弟省市紧密合作，顺利实现了选派目标。从选派方式看，主要有以下几个特点：     

增权：老年服务工作新理念

中国已经进入老龄化社会，养老问题引起了人们的广泛关注。今后，越来越多的老人将走进养老机构。如何提高老年服务工作水平，让老年人满意是亟待解决的社会问题。目前，在养老机构中还存在损害老人权利和权益等情况，老人的权力也受到极大的限制。为此，养老机构应当转变思路，以增权理念去构建新的老人服务模式。增权理念要求服务机构以优势视角去认识老人，尊重老人的权利、权力和权益，在此基础上全面提升服务水平，更好地服务于老人。     

外来劳动力在乌鲁木齐就业状况调查

多年来,外来劳动力问题的研究在社会 学中一直是一大热点,许多学者纷纷把注意 力投入这一领域,使得对此问题的研究取得了丰硕的成果,同时也对我国的经济建设起到了一定的促进作用。新疆乌鲁木齐市地处祖国大西北,国家实施“西部大开发”以来,更多的外来劳动力进入新疆。大批外来劳动力的到来,使乌鲁木齐市的就业市场发生了什么变化呢?为了回答这一问题,新疆大学社会学专业99-1班于2002年6月对外来劳动力在乌鲁木齐市的就业状况做了一次调查。     

系统家庭治疗法及其在中国的应用分析

系统家庭治疗法是家庭治疗中的一支。它在20世纪80年代传入中国,虽然它在中国的发展时间不长,但正在逐渐被人们所认识和接受。本文对系统家庭治疗法的产生和发展历程、其主要方法和技术作了简单介绍,重点分析了系统家庭治疗在中国的发展前景和应用的可行性。     

文化对话与社会工作本土化

社会工作的产生和发展与特定的文化背景相联系,在中国发展社会工作一定要考虑中国的文化特点。但在这一过程中,我们也不应排斥外来文化和西方社会工作,而要在文化对话中,实现文化的交流和融合。中国在社会工作本土化的过程中,既要立足本土文化,也要吸收、借鉴西方的社会工作的优点和经验,最终形成具有中国特点的,适应中国本土文化的社会工作。     

小组工作方法在老年人社会工作中的应用

随着老龄化的发展,中国的老年人口越来越多。在目前情况下,大多数老年人依旧选择了居家养老。因此,社区必须为老年人提供适当的服务,满足其需要。本文探讨了把小组工作应用在社会区老年人服务中的可行性,提出要根据老年人的需要和特点选择合适的小组工作模式。