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党的“十五”大以来,企业改革步伐加快,各地在股份制改革方面进行了积极探索,一批新的股份制和股份合作制企业应运而生,特别是一些国有小型企业和集体企业股份化后,企业内在生机与活力有了明显增强,广大职工和经营者的积极性明显提高。据统计,今年上半年国有及国有控股企业完成增加值5538亿元,增长7.6%,同比提高4个百分点;实现利润234.1亿元,同比增长2.8倍。但是,在实践过程中,仍有相当数量的改制企业面临困难,碰到了许多新的矛盾和问题,迫切需要研究、解决。为此,今年上半年,我们通过问卷,走访形式对全…  相似文献   
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一、关于公平理论的实质公平理论是由美国的心理学家亚当斯于1965年提出的。该理论重点研究工资报酬分配的合理性、公平性,以及对员工工作积极性的影响问题。具体讲,是指在组织系统内部,每个人不仅关心自己收入的绝对值,而且关心自己收入的相对值,每个人既会把自己付出的劳动和所得的报酬与他人付出的劳动和所得的报酬进行社会比较,也会把自己现在付出的劳动和所得的报酬与自己过去所付出的劳动和所得到的报酬进行历史的比较。当某个人感到他所获得结果与他投入的比值,与作为比较对象的别人的这项比值相等时,就有了公平。如果两者比值不相等…  相似文献   
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