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科技理性与价值理性的分离及伦理风险 总被引:2,自引:0,他引:2
理性在解蔽的同时也不断在遮蔽,尤其是近代形成的以具象性、精确性、功利性和可检验性为特征的科技理性在不断把握自然规律的同时,对人的尊严和自由等价值目标的遮蔽也非常突出,直接后果是科技理性与价值理性分离,科学技术活动脱离了人类的价值目标追求,导致伦理风险。 相似文献
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人力资源管理的目的在于充分利用所拥有的资源,使组织得以高效运转,提高组织绩效实现既定目标。如何使个人绩效最大化和最有效化,是员工激励要解决的问题。广东唯美陶瓷集团有限公司以目标为导向的激励机制为我们提供了可以见鉴的范本。 相似文献
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证明是诉讼的核心,判断证明成功与否的证明标准便成为人们关注的焦点。然而,何谓证明标准? 在基本概念都未达致共识的语境中,建构证明标准谈何容易! 主观见之于客观的证明标准不但可欲而不可求,即便建构也难以操作。与其建构不切实际的制度标准,不如另劈蹊径,转化观念,规范、完善主体及程序等相关制度。 相似文献
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诉讼法学理论研究:观念的变革与前瞻 总被引:3,自引:0,他引:3
新的历史条件下 ,我国诉讼法学理论研究面临着观念的转变 ,人们应当对诉讼功能、诉讼价值、诉讼国际标准等问题进行重新认识和把握 ,应当摒弃“认识论”的理论基础地位 ,应当实现从“国家本位”、“权力本位”、“义务本位”向“个人本位”、“权利本位”的转变 相似文献
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