高校分校区办公室工作探究

上世纪九十年代初,我国许多高校强强联手,合并成综合性大学。紧接着1999年以后,高校大幅度扩招,由于原有校区难以满足扩招需要,大部分高校建设了新校区,由此形成了一校多区的办学格局。分校区管理是全新的概念,分校区办公室工作也没有现成答案。本文就如何做好高校分校区办公室工作进行探讨。     

试论依法行政与"服从命令"的矛盾及其克服路径

在社会转型时期 ,行政权力的现代性与传统性交织 ,容易出现上级命令与法律“打架”的现象 ,致使行动权力领域背离法制轨道 ,置公务员于进退维谷的两难境地。研究并解决这一问题 ,对改进和完善我国行政管理工作具有重要的理论意义和现实意义。一、依法行政与“服从命令”矛盾和冲突的根源现代国家治理的特征是依法治国。行政权作为一种国家权力是基于宪法制定权而产生的一种受委托的权力 ,无论行政权的内容如何广泛和深奥 ,其存在和行使都必须有法律依据。行政权力以法律授予的范围为界限 ,法无明文规定不能存在 ,也不能行使。另一方面 ,现代…     

注重人文关怀和心理疏导 加强和改进大学生思想政治工作

随着改革开放的深入发展,当代大学生的成长环境已经发生了深刻变化。经济全球化的迅猛发展和网络媒介的日益发达,使大学生随时面对着西方文化思潮和价值观念的冲击;国内市场经济催生的经济成分多样化、组织形式多样化、就业方式多样化、利益关系多样化、分配方式多样化,深刻影响着大学生的思想品德。面对新情况、新问题,如何注重人文关怀和心理疏导,加强和改进大学生思想政治工作,本文就这一问题作初步探讨。     

民族法律资源利用与民族社会经济发展

本文从社会经济资源的新视角 ,对民族法律资源的特点和作用进行了初步考察和探讨。指出 :民族法律资源同其他社会经济资源一样具有价值 ,充分利用民族法律资源对促进民族地区社会经济的快速、健康发展具有重要意义。另外 ,文章对如何充分利用民族法律资源提出了一些建议     

做好新形势下的老干部工作必须处理好“五个关系”

正在当前离退休人员日益增多的情况下,服务管理工作已成为各级各单位老干部工作部门的一个新课题。我们湖南中医药大学现有离退休教职工519人,作为学校离退休教职工服务管理部门,既要努力做好艰巨的服务管理工作让老同志满意,同时也要为党委分忧,为社会稳定作贡献。因此,在实际工作中努力处理好五个关系显得尤为重要。一、处理好为老同志争取个人利益与理解上级政策规定的关系一是当好老同志个人利     

湖南中医药大学建立健全离退休人员帮扶机制情况报告

湖南中医药大学校本部有离退休人员487人,其中90岁以上的5人,80～89岁的50人,70～79岁的190人,69岁以下的213人。根据问卷调查显示,这些离退休人员中,长年生病的有130多人,占总人数的27%:患有重大疾病的20人,占总人数的4%:无人照顾的10人,占总人数的2%;配偶、子女无工作或下岗的14人,占总人数的3%:子女智障、残疾的3人,占总人数的0,6%;医疗费用无力支付的17人,占总人数的3.7%;空巢的21人,占总人数的4%。为了帮扶这些