品牌管理的价值法则

在互联网和经济全球化的时代,任何企业都必须重新审视和评估自己的品牌战略并制定新的具备竞争力的品牌管理价值法则。一个品牌,只有在它不遗余力地为目标客户提供独一无二的超值服务时,才有希望成为行业的领袖,将竞争对手远远地甩在后面。     

劳资关系与员工敬业度探析

敬业度是影响企业绩效的关键因素。调查结果显示:目前中国员工的敬业度普遍不高,这意味着中国企业蕴含着大量未开发的员工绩效潜能。如何挖掘这种潜能,是企业面临的一个重大问题。而提升员工敬业度的关键是培育敬业的土壤,即构建和谐的劳资关系。     

知识为基础的资本、区域创新能力与制度安排

近十年来,知识与创新之间的联系越来越紧密,二者间的边界也变得越来越模糊.