政府后勤社会化趋势矩阵分析

伴随着中国入市和市场经济的发展,政府后勤各部类作为第三产业,已经不适应在政府的调控下继续发展。各部类必然要走出一条适合自己的发展道路。本文主要从介绍各相关政策开始,分析各部类存在与发展的可能性,通过矩阵的形式,把后勤各部类分成四种类型,给每一部类定性后,给发展后勤服务提供一个比较直观、可供借鉴的解决途径。     

行政人员的道德规范和约束机制

公共组织存在的个人效率问题,个人组织突出的社会责任问题,打开这两个问题之门的钥匙是道德。径直通向道德之路是不存在的,即功利主义不能达到至善,先验存在无法引至道德。行政伦理何以可能?首先决定于官员个体的“经济人”和“道德人”之间矛盾的解决。     

寻找农民工自组织的维权途径

随着我国市场经济的进一步发展,农民工的作用日益突出,因而关于维权问题备受关注。现有研究多集中在农民工所处的外部环境上,而探讨其主观内在力量的作用却少之又少。在外部环境不变的条件下,应当寻找农民工自组织的维权途径。