适当“逃离”技术

在互联网经济的泡沫破灭之后，很多企业开始对其内部IT产业的使用进行反省，到底是不是存在滥用技术的现象？有没有实现商业需求和技术使用之间的有效评估和整合？是否忽略了技术背后人的因素？至少现在，我们已经开始怀疑并戳穿IT技术造就的“谎言”。     

做好水利中专图书馆藏书建设为水利战线培养人才

图书馆藏书是新疆水利水电学校信息来源的主要渠道，它在水利中专人才培养和水利中专教师的知识更新与获取方面，起到了不可替代的作用。它将最新的水利专业知识通过教师传授给每个学生，还吸引着学生进入图书馆直接汲取知识的营养，图书馆充分发挥着学校第二课堂的作用，使水利中专生成为新疆水利战线的主力军。     

要科学营造企业人才成长的和谐环境

人是生产力中最活跃的因素,而人才则是人力资源中最优秀的部分.随着知识经济的到来和我国加入WTO,各行各业对人才的数量需求越来越大,对人才的质量要求也越来越高,对人才的竞争也一天比一天激烈.因此,如何更好地吸收、培养和使用人才,成为企业必须重视和研究的重大课题.     

传统IT企业向服务业转型需要规避的陷阱

随着 IT 技术的广泛应用和不断发展,服务业正成为众多 IT 厂商新的利润增长点。MIT 经济学家Erik Brynuolfsson 估计,在 IT 硬件上每花1美元,就必须再花费约10美元用于培训、系统管理、业务流程再造和其他服     

削减供应链成本的3种方式

你要了解供应商的总成本,想办法控制这些成本比仅仅要求低价更为重要。至今日制造商、供应商和最终客户之间的协作日益加强因为许多公司已经意识到他们可以一起努力,降低供应链中的多余成本,但是这种类型的合作展开运作之前,公司之间必须相互信任。"如果供应链中各方关系十分紧张,合作者试图开展这种形式的协作地话.往往摸不着方向.'普华永道合