如何把握好新时期国企稳定的支撑点

在新时期,切实把握好国企稳定的支撑点,正确认识各群体利益诉求,促进各类事件的妥善解决,才能保证企业的稳定和谐发展。从“正视问题根源,把握三个关系”、“追求企业发展,把握改革步伐”、“协调利益关系,把握思想倾向”、“健全工作机制,把握稳定局面”、“加强队伍建设。把握稳定基础”、“建立‘点、片、面’的管理机制,及时把握特殊群体人员的思想脉搏”等六个方面论述如何在新形势下把握好企业稳定的支撑点,从而为企业发展保驾护航。