发展电子商务与政府的功能定位

电子商务是经济流通领域的一次革命 ,涉及许多领域 ,是一项庞大而复杂的社会系统工程。在目前阶段 ,发展电子商务存在许多市场缺陷。所以必须认真研究政府在发展电子商务中的功能定位 ,以充分发挥其积极的作用     

关于教学成果奖励几个问题的探讨

高等学校教学成果奖励制度是我国现代高等教育建制的重要组成部分 ,必须健全评审机制 ,提高奖励的声望和知名度 ;教学成果评选要遵循奖励的普遍性和稀缺性原则 ,要合理分配奖励荣誉 ,发挥教学成果获奖群体优势 ;教育部门应充分重视成果的推广和实践 ,充分发挥其奖励功能     

我国公用事业民营化改革的制度分析

民营化改革有助于形成公用事业组织特有的管理理念、管理模式和管理体制;公用事业民营化过程实际上就是一个解制与制度重构过程,它强调战略思维、制度安排和系统设计;也强调完善的法人制度,突出政府政策规划功能和绩效评估手段的运用。     

乡镇干部工作满意度的实证研究——基于对238名乡镇干部的问卷调查分析

文章分析了乡镇干部工作满意度的维度与测量因子,建构了测量量表,对分布于福建省不同区位的10个乡镇238名乡镇干部进行了问卷调查,分析了乡镇干部工作满意度的结构维度水平和总体水平,有效揭示了乡镇干部工作满意度的影响因子,并从内部激励的角度提出提高乡镇干部工满意度的若干思路。     

公务员职业角色社会定位的模糊性：困境与脱困

公务员角色多元化的冲突与紧张;公务员角色碎片化与主体性的丧失;公务员职业角色的异化。授权方群体的一致性难以协调;政府角色随时代变迁呈现不同特征;公务员个体解读自身职业角色社会定位存在着偏差。应着力促成以下三方面的协调：一是公务员个人角色定位与社会角色定位的协调,二是多元化角色之间的协调,三是不同历史时期公务员职业角色的协调。     

公共组织效能感:内涵、特征与检验途径

在现代社会中公共组织的无力感或挫败感需要引起人们的更多关注.公共组织效能感是公共组织成员对实现既定的组织目标与组织绩效行动过程中联合能力的共同信念,具有表现形式多样性、结构多维性、功能预测性、生成性、可量测性等特征,它对公共组织不断发现和利用新机会来履行自身的社会使命和实现社会目的,培养公共组织整体抗挫折的心理弹性感具有重要的积极影响.公共组织效能感属于组织层次的集体属性,通过理论拓展、经验性分析形成公共组织效能感的分析模型,并建立公共组织效能感测量经验量表.     

公共服务型政府视野下的行政人格塑造

构建公共服务型政府需要良好的行政人格作为精神支撑,良好的行政人格也为服务型政府建设提供了基本保障。官本位思想、多重角色冲突、管理制度缺陷造成当前行政人格存在主动型缺陷与被动型缺陷,可以从自律、他律以及文化熏陶等途径塑造建设公共服务型政府所需要的具有公共性、服务性、法治性、责任性、开放性、务实性等特征的行政人格。     

中文表达者的“沟通模式偏爱悖论”与“下情上达评价悖论”

文字概率表征是指用可能、也许、不一定等词汇或短语来表示事件发生的可能程度。研究者发现,英语表达者在接受信息时偏爱数字概率表征,在传递信息时反而偏爱文字概率表征,这种现象被称之为沟通模式偏爱悖论(Communication Mode Preference Paradox,CMPP)。本研究调查了说中文的大学生(N=356)和管理者(N=108)在一般情境和天气预报情境下的概率沟通偏好;并对下情上达情境下的四类管理者(两类传声筒型管理者:听取下级的文字概率信息并向上级汇报文字概率信息;听取下级的数字概率信息并向上级汇报数字概率信息。以及两类信息转化型管理者:听取下级的文字概率信息却向上级汇报数字概率信息;听取下级的数字概率信息却向上级汇报文字概率信息)作了评判。其结果发现:(1)在一般情境和天气预报情境下,说中文的被调查者不仅也普遍存在CMPP现象,而且发生该现象的比例显著地高于说英语的被调查者;(2)另一类沟通悖论:同样面对忠实的传声筒型管理者,被调查者认同数字概率传声筒、而不认同文字概率传声筒;同样面对权变的信息转化型管理者,被调查者认同将数字转化成文字概率的管理者、而不认同将文字转化成数字概率的管理者;(3...