全面提升人事干部的五种能力

在当前形势下,人事系统贯彻落实全国人事厅局长会议确定的工作任务,必须按照党的十六届四中全会的要求,加强人事干部的能力建设,着重提升人事干部五个方面的能力。 一要提升服务大局的能力。就当前的吉林来说,大局就是全面建设小康吉林,就是振兴吉林老工业基地,就是全面实施人才兴业战略。人事部门为大局服务,首先,就是要树立为人民服务的意识,人     

论国有企业改革的外部环境构建

所谓外部环境,这里是指国有企业在改革发展中所处的社会氛围、面临的外部相关因素与现实条件的总和,它包括社会环境和经济运行环境,通常也称软环境。外部环境作为一种客观存在的社会力量,是国有企业改革发展的重要基础和前提条件,具有重要的引导作用,催化作用、承托作用、整合作用和保护作用。因此,国有企业改革越深入,越要重视外部环境建设。 国有企业改革的外部环境,是由政治、经济、文化等诸多具体内容构成的整体环境。为国有企业改革发展创造良好的外部环境,笔者以为主要的要从以下八个方面考虑:     

世嚣甘守禅心静披拣穷年觅画魂——走近国画家龙震海

每当晴朗的夜晚,我总喜欢一个人仰望那浩瀚的星空,默数着繁星,驰骋着自己作为诗家的浪漫想象。但理性却告诉我,那些最耀眼的星体,往往并非最大的和发光发热最多的。它们之所以夺目,