国有企业治理结构的制度创新

本文通过对国有企业现行治理结构缺陷的分析,认为在市场监控体系还很不完善的情况下,应着重于企业内部治理结构方面的制度创新,主要包括对董事会结构的调整以及对高级管理人员的激励机制的设计;当然,同时也要加强市场治理机制的构建。     

公司治理和公司管理的系统化思考

企业的产生并不仅是其组织交易的方式比市场更能节约费用 ,而是企业在完成交易的同时能创造出新的财富。应对企业契约形成 (治理的开始 )和契约履行及企业管理 (治理的延续和管理的开始 )作出区分 ,从而引出需系统化治理和管理的基本理由。对公司治理和管理进行比较 ,以战略管理为纽带 ,构建了公司治理和管理的系统化模型。     

基于股权结构的董事会独立性与公司绩效的实证研究

对股权结构、董事会独立性与公司绩效的关系进行了研究,认为董事会独立性与法人股比例正相关,而且非执行董事比例与董事长和总经理的两职状态在体现董事会独立性方面是一致的;董事会独立性与公司绩效的相关关系是有条件的。即股权集中度与非执行董事比例的交叉反应与公司绩效正相关,负债率与非执行董事比例的交叉反应与公司绩效负相关。这从一个方面揭示出在两职状态方面既要考虑到对董事会独立性的影响,同时也要考虑到对企业管理创新能力的影响。     

国有企业治理改革的障碍及其政策性建议

本文首先对国有企业的改革进程和公司治理的变化进行了分析,认为国有企业的困境在很大程度上是由于过分对治理或管理某一方面偏重的结果.国有企业治理改革的主要障碍在于对国有企业的存在价值、产权问题、政府和企业的关系以及银行的商业化等认识存在问题.最后,本文提出了有关国有企业治理改革的方向和政策性建议.     

南京市上市公司治理的实证研究

本文通过对南京市现有上市公司治理机制的调查和分析 ,认为上市公司近几年的公司治理改革是有一定成效的 ,如强调两职分离以及加强非执行董事的地位等 ,起到了优化企业治理结构的作用 ,但上市公司在激励机制方面并没有显示出与绩效的挂钩 ,大股东的地位和作用也没有得到充分的体现     

经济全球化对我国政府职能的挑战

本文首先对经济全球化的趋势进行了描述，指出基于知识以及市场全球化的经济环境是我国政府必须面对的现实。在此基础上，文章对我国政府现行的职能所面临的挑战进行了分析，认为全球化经济对政府的挑战主要反映在政府的市场化观念能否与国际接轨、政府自身的能力能否满足市场经济的要求以及来自社会与政府之间的信任危机，最后文章提出了有关的政策性建议。     

WTO与江苏国有企业的深化改革

一、引言 中国与美国以及欧盟之间就双边贸易达成协议,这表明中国在加入世界贸易组织的道路上已经没有什么大的障碍,ＷＴＯ的大门已经向中国敞开,但这同时也就意味着中国的大门也是向世界敞开的。在感慰经过十多年艰苦谈判而来之不易的成果时,一个非常严肃而紧迫的问题就是国有企业何去何从。大多数人认为ＷＴＯ可以进一步推动陷入困境的国有企业改革,其理由是在ＷＴＯ框架下,市场竞争的全球化将迫使企业进行变革。然而,我们必须清醒地意识到,一方面国有企业改革二十多年一直难以走出困境,仅仅依靠外部环境的冲击是难以奏效的,因…     

经济全球化对我国政府职能的挑战

本文首先对经济全球化的趋势进行了描述，指出基于知识以及市场全球化的经济环境是我国政府必须面对的现实。在此基础上，文章对我国政府现行的职能所面临的挑战进行了分析，认为全球化经济对政府的挑战主要反映在政府的市场化观念能否与国际接轨、政府自身的能力能否满足市场经济的要求以及来自社会与政府之间的信任危机，最后文章提出了有关的政策性建议。     

国有企业治理结构的制度创新

通过对国有企业现行治理结构缺陷的分析,认为在市场监控体系还很不完善的情况下,国有企业应着重于企业内部治理结构方面的制度创新,主要包括对董事会结构的调整以及对高级管理人员的激励机制的设计,同时也要加强市场治理机制的构建.