茂名公交事业改革发展的回顾与思考

茂名市公共汽车公司经历了从无到有，从小到大，从弱到强，又合又分，分分合合，其过程曲曲折折，呈波浪式螺旋式发展。特别是八十年代，随着国家改革开放的深入发展，市场经济的萌芽，经济的交易，人们经商交往出行，客流增多，市内公路四通八达，公共交通形成网络，加上当时客运市场未开放，经营客运单位不多，公共汽车可以延伸到各区乡镇，给城市公共交通发展有一个良好的发展机遇。但是，随着客运市场的开放，国营运输单位、     

以人为本和谐发展

一个企业的生命力、创造力和凝聚力能否得到有效激发,很大程度上取决于这个企业是否能和谐发展。我公司多年来积极探索以人为本,和谐发展的建企路子,构建了有自身特色的人本管理,转变了职工的思想观念,激发了主人翁精神,促进了供水与社会的和谐发展。共同的企业价值观是形成向心力,增强凝聚力的关键所在。我公司从自身特点出发,从转变思想观念,坚持以人为本,建设企业文化三个层面着手,培育和确立了茂名供水人的企业文化和企业精神,这就是“以用户为中心,团结求实,开拓进取,优质供水,服务社会”。社会主义市场经济的确立和发展,人们思想观念…     

践行科学发展观 促进企业和谐发展

科学发展观具有丰富的内涵，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是“全面、协调、可持续发展”，基本方法是统筹兼顾。这是对科学发展观的集中表述和高度概括，是科学发展观最本质、最核心、最重要的内容。要践行科学发展观，必须准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。     

谱写公交改革华章 实践“三个代表”思想

江泽民总书记关于“三个代表“的重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。回顾茂名市公共汽车公司的发展历程,正是由于我们始终坚持以邓小平理论为指导,不断深化改革这历程也恰好充分体现了“三个代表“的思想。在计划经济向社会主义市场转轨变型的过程中,茂名公交的发展经历了痛苦的过程。长期以来,公交企业受旧体制、旧观念的束缚,处于依赖政府输血(投资)过日子的状况,未能适应市场经济条件下的新形势,以及摆脱旧的经营模式,导致发展缓慢。在转轨过程中,企