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进入21世纪,全球信息化、跨国公司兼并、企业强强联合.中国的企业能否在机遇和挑战面前迅速转变观念和机制,关键取决于企业文化.因此,中共在十五大就确定了企业文化建设的战略地位.明确指出:有中国特色的文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,是综合国力的重要标志.企业文化是企业发展的不可缺少的内在驱动力,对员工具有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和塑造功能.它有助于提高员工的整体素质,对内可增强企业凝聚力,对外可提高市场竞争力.因此,我们必须与时俱进,突出特色,以党的先进性引导建设先进的企业文化. 相似文献
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企业文化是在一定社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,以及与之相适应的制度和组织结构,体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力.是一种由具有本企业特色的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式,是企业的灵魂.思想政治工作则是通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方式,用正确的思想内容、正确的工作方式、克服错误腐朽的思想和行为,充分调动人的工作积极性,为企业实现目标、发展稳定提供强大的精神动力与思想保证的一种活动.如何正确看待和处理二者的关系,是企业文化建设中常常遇到的一个问题.认识二者的异同并处理好它们之间的关系,对于企业文化建设和体制改革中的思想政治工作将起到积极的推动作用. 相似文献
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