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略论高校人事分配制度改革 总被引:2,自引:0,他引:2
高校人事分配制度改革是高校内部管理体制改革的一个重要组成部分,其必须注意的问题是精简人与事、增量改革与存量改革、身份管理与岗位管理等。 相似文献
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通过多年的现场观察,通过查阅有关混凝土内部应力方面的专著,对混凝土温度裂缝产生的原因、现场混凝土温度的控制和预防的措施等进行阐述。 相似文献
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东道国政府对跨国公司的规制问题探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
当今世界经济发展的重要特征之一是跨国公司在经济活动中的核心作用愈益突出,如何规范跨国公司,确保其健康有序地运行,成为亟待解决的问题。本文分析了对跨国公司进行规制的必要性;针对跨国公司领域存在的垄断、信息偏在、风险性和外部性问题,提出了相关的规制措施。 相似文献
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