首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   7篇
  免费   1篇
人才学   1篇
丛书文集   4篇
统计学   3篇
  2017年   1篇
  2013年   3篇
  2011年   1篇
  2002年   1篇
  1998年   1篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有8条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
茶叶生产呼唤产业化□文/金坛市统计局周文俊我市是著名的绿茶之乡,茶叶生产历史悠久。据考证,在隋朝时茶叶已经成为金坛的名产,至今已有1300多年历史。改革开放以来,随着农村经济的迅猛发展和人民生活水平的提高,我市的茶叶生产发展也较为迅速,茶叶总产量已位...  相似文献   
2.
近年来,在创新过程初期阶段被测试的创新产品概念数量大幅增加,但产品创新的成功率并未有所提高。为什么会这样呢?究竟是因为研究成本越来越低导致公司因负担得起研究费用而测试了更多数量的产品概念?还是一些本应在接受测试之前就被抛弃的薄弱的产品创意却被进行了测试?抑或是产品概念测试工具其本身不足以完成任务?传统测试工具可揭示出测试概念与基准相比或与数据库中的其他概念相比所具有的优势。它会告诉你概念是好还是差,抑或是介于二者之间,但除了建议"通过测试可以进入下一阶段"或"未通过测试不可以进入下一阶段"之外,不会给出具体的后续举措。  相似文献   
3.
技工学校教育的总体方针是以技能为中心,以就业为导向.结合此方针技工学校<机械制图>这门专业基础课程,在教学中如何运用一套合理的教学方法和手段.使学生在实际生产过程中应用所学知识提高读田绘图能力已成为本课程的最终教学目标.  相似文献   
4.
西晋职官升迁制度存在进阶与增位两种形式,构成以官资等级为基础的仕进秩序.官僚仕进主要依循由内官重要职位为中心构成的官资等级,这一等级细密而复杂,与九品官品有所区别.西晋官僚制呈现出官资与官位合一的特点,使官位超越了职位意义,形成仕进制度的资位秩序.职官升迁由于内官资位的主导地位,使吏部铨选内外失衡,促成甲午制的出台,由此造成外官附从内官资位秩序格局的进一步深化.官资与官位不断融合的演变过程反映了魏晋南北朝官僚制度以资位秩序为中心的主流发展方向.  相似文献   
5.
茅盾先生曾指出:“一时代有一时代的文风,然而同一时代的作家在共同的文风之中又有各自不同的风格。”同文另一处又说:“时代精神,反映在我们的文艺创作中,就是时代风格,一切的个人风格中都不能不渗透着这光芒四射的时代风格。”由此看来,文学创作的“时代风格”与“时代的文风”对于作家的创作风格有着等值的作用,但实际上它们是貌相似而实不同的两个概念。  相似文献   
6.
邓小平关于社会公平的两大基本思想是“按劳分配”和“共同富裕”,前者体现了公平的“合理”要义 ,后者体现了公平的“均衡”要义。“共同富裕”不仅是邓小平“社会主义本质”理论的核心思想 ,也是其社会公平思想的主要内容和精髓 ,它不仅是邓小平提出“两个大局”战略构想的思想渊源 ,是我国当前实施西部大开发的最终理论依据 ,而且也是我国改革开放和现代化建设的根本目标。邓小平的社会公平思想与我国的西部大开发是“理论”和“实践”、“思想”和“行动”之间的内在逻辑关系  相似文献   
7.
北魏道武帝拓跋珪以残暴好杀著称于史,他晚年行事乖常,固然有其性格缺陷的成分,但也与他服散药发以及风证疾患恶化等病理因素有关。本文尝试结合传统医家理论,探析道武帝晚年服寒食散以及药发的具体原因,并钩稽隐藏在他行为表象下的病理线索,揭示其病机过程,进而了解病情之变化对他执行“子贵母死”等政治决策的直接影响。  相似文献   
8.
你的研究工作是否能实现伟大的创新如果你已经从事足够长时间的新产品开发,你可能不得不为那些看似不甚鼓舞人心、但测试效果很好的研究理念作出合理辩解。或者,你可能已经发现自己身处尴尬之中,而必须得使出浑身解数来解释如何将一款测试效果不好的产品转化成巨大的成功。不管怎样,研究似乎并未发挥其应有的作用对于具有误导性的研究的分歧,可从《哈佛商业评论》所刊文章《管理你的创新集群》中窥见一斑。如下图所示,《哈佛商业评论》指出,大多数创新活动都出现方向性的错误,令投资回报渐行渐远。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号