社会主义市场经济和民主政治条件下干部“能不能下”问题研究

“能上能下”是干部队伍建设的一项主要的新陈代谢功能，是干部制度的最本质机能，因而，建立干部“能上能下”机制，是新一轮干部制度改革的核心任务。当前，我国处于社会转型的特殊历史时期，迫切需要一支高素质的干部队伍提供强有力的组织保证和人才支撑。研究和解决干部“能上能下”问题，对新一轮干部制度改革是否能够取得成功具有决定性意义。     

论江泽民党风建设思想

党的十三届四中全会以来,江泽民对党风建设的重大意义、指导原则、本质属性、目标任务和基本举措等进行了全面论述,对新形势下加强党的先进性建设和执政能力建设有着深刻启迪.