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1.
借鉴已有相关研究成果,将劳动力转移、农业技术水平与城乡居民收入差距联系起来思考,可以具体地考察劳动力转移对城乡居民收入差距的影响.文章以农业技术水平作为门槛变量,选取2009—2019年中国31个省份的面板数据,利用泰尔指数测定城乡收入差距,以劳动力转移作为核心解释变量构建面板门槛模型,实证得出劳动力转移对城乡居民收入差距的非线性影响.研究发现:劳动力转移可以缩小城乡居民收入差距,且该影响具有单一门槛效应.在农业技术水平较低时,劳动力转移对城乡居民收入差距收敛效应较小;当农业技术水平越过门槛值达到较高水平后,劳动力转移对缩小城乡居民收入差距的效果几乎增加了一倍.此后,通过替换解释变量泰尔指数为城乡人均可支配收入比、替换核心解释变量农业技术水平为农业生产效率重新建立面板门槛模型,发现上述结论仍然成立,其检验结果具有较强的稳健性.文章将农业技术进步、劳动力转移、城乡居民收入差距这三个重要变量纳入同一模型框架中,在加深劳动力流动影响城乡居民收入差距这一视角的研究的同时,对缩小城乡居民收入差距政策的制定提供了重要的参考意义.  相似文献   
2.
据调查.我国中小企业融资的98.7%来自银行贷款.直接融资仅占1.3%,这是因为缺少像大型企业那样在资本市场进行直接融资的手段。在国有商业银行服务对象向大中型企业转移后.中小企业尤其是民营中小企业在间接融资上就更加困难。在国有商业银行居垄断地位.其它金融机构无论是数量还是能力都难以满足中小企业的融资需求的金融体制下.  相似文献   
3.
文学翻译中所讨论的"形似"与"神似"的问题在科技翻译中也存在。科技翻译应分两部分来考虑翻译原则:一部分是除核心词语以外的部分,这里基本不用考虑"形似"与"神似"的问题,译文只求"准确,易懂"。另一部分是核心词语的翻译,即新出现的科技词语的翻译。翻译核心词语的时候,译者应该尽量争取做到译文与原文不仅"形似",而且"神似"。  相似文献   
4.
学术贡献 科斯由于“发现和澄清了交易费用和产权对经济制度结构和运行的意义”而荣获诺贝尔经济学奖。科斯对于经济学的主要学术贡献包括三个方面:一是他提出了交易费用概念的雏形,并把交易费用引入经济学的分析框架之中;二是强调了交易费用、产权与经济效率的关系,构筑了产权理论的框架;三是以“科斯定理”为核心开创性地将经济理论应用到法学问题上,形成了一门新的经济学分支—法律经济学。 科斯认为市场运行是有成本的,且主要是“发现相对价格”的成本。为了进行市场交易,有必要发现准希望进行交易,有必要告诉人们交易的  相似文献   
5.
随着改革的进一步深化,社会矛盾也日益突出。九寨沟县在群众工作方面强化创新,实行精益化管理,实现了社会和谐与经济发展的双丰收,成效明显。精益化管理,源于企业管理中的“精益思维”。在社会管理过程中的“精益化”包括了精细化、标准化、制度化等。当然,社会管理毕竟不同于企业管理,九寨沟县是在创新的基础上对这一思维进行灵活运用的,突出的体现在施行的“文化融合”的措施上。  相似文献   
6.
在祖国西部边陲,有一片神奇而美丽的土地——新疆维吾尔自治区。新中国的建立,给这片神圣的土地赋予了新的生命,改革开放为她创造了前所未有的发展机遇。生活在这片沃土上的1900万各族人民,在党的民族政策光辉照耀下,高举民族大团结旗帜,坚持平等、团结互助、共同繁荣的原则,并肩作战,艰苦创业,谱写了新疆繁荣昌盛、不断发展的光辉篇章。今年是中华人民共和国成立55周年,也是民族区域自治法颁布实施20周年。历史证明,中华人民共和国是一个真正实现各民族平等,各民族权益得到充分保障的和睦幸福的大家庭。我们党的民族政策,是世界上解决民族…  相似文献   
7.
在现代企业的发展过程中,计算机已经成为提高工作效率、支撑企业高效运行必不可少的重要设备。计算机作为数据与资料储存、研究及管理的载体,对企业发展发挥着至关重要的作用。油田企业以原油开采为主,随着近年来信息化建设的不断强化与深入,油田运行对数据的依赖度更高,任何软硬件问题都会对油田生产造成极大的影响。为了保护油田企业重要的数据信息,确保数据安全、正常使用,油田企业急需加强计算机的管理维护工作。文章对油田企业计算机管理和维护基本现状进行分析,梳理了计算机管理维护工作中存在的问题,提出计算机管理维护工作的优化策略。  相似文献   
8.
随着中国加入WTO以及履行WTO关于农产品贸易的自由化,具有贸易扭曲效应的政策将被取消,取而代之的是关税的削减,我国特别是新疆的棉花产业是否会因此受到重大冲击,是否依然具有生产上的比较优势及贸易上的国际竞争力,就成为大家普遍关心的问题。文章从分析新疆棉花出口的优势和劣势的角度入手,提出了促进新疆棉花出口竞争力的对策措施,如调整棉花种植结构、进行棉花产业体制改革等。  相似文献   
9.
提高企业人力资源总体效能的对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
人力资源总体效能决定了企业实现其商业目标的程度。因此,研究人力资源总体效能,对于提高人力资源管理水平,进而提高组织的绩效,具有重要的意义。在深入分析影响企业人力资源总体效能的各因素的基础上,进一步就如何提高人力资源总体效能给出了具体的对策:做好人力规划、优化工作设计、完善激励机制。  相似文献   
10.
人类跨入 2 1世纪 ,我国改革开放和现代化建设也已进入了一个新的重要的历史时期。在以科技创新为主导的历史时代 ,如何积极发展自治区的哲学社会科学事业 ,百尺竿头 ,更进一步 ,为自治区改革、发展、稳定大局服务 ,为西部大开发战略顺利实施和新疆大开发服务 ,这不仅是自治区党委和人民政府的关注所在 ,而且也是社会关注的热点问题之一。借此机会我讲几点意见 :一、深刻认识社会科学的历史地位和作用马克思主义认为 ,哲学社会科学的发展水平和繁荣程度 ,是一个民族的综合素质和文化力量的重要体现与标志。一个民族的哲学社会科学的发展水平…  相似文献   
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