党政干部第二职业教育之我见

随着改革的不断深入,如何顺利实现党政干部的“新陈代谢”,如何圆满解决党政干部离岗后的安置问题,不仅引起广大党政干部和群众的关注和思索,而且成为组织人事部门和理论研究工作者重视和研究的课题。本文提出的“第二职业教育”,是为适应党政干部“能上能下”、“能进能出”的客观趋势而提倡的一种干部教育。“第二职业”是指党政干部调离现职