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目前,中国经营性文化事业单位改革改制任务已基本完成,文化体制改革的工作重心也从改革改制向监督管理转变,形成符合现代企业制度要求、体现文化企业特点的资产组织形式和经营管理模式已成为各省市文化体制改革和文化企业发展绕不过去的重点和难点问题。基于文化企业发展仍存在诸多急需解决的问题,完善相关组织框架和规章制度、做好文化企业国有资产的产权管理工作、健全激励约束机制、做大做强国有文化企业等,对于推进文化体制改革,实现文化企业的国有资产保值增值,促进文化企业健康发展大有裨益。  相似文献   
2.
近年来,世界气候变化的压力越来越引起人们对生态环境的关注,低碳对人类的生存方式和生产方式的冲击也越来越大。在冲击中,中国经济发展不仅面临着环境安全、能源安全、锁定效应等方面的严重威胁,也面临着能源利用率较低、粗放型经济发展方式、以煤炭为主的能源结构等问题。面对"碳关税"的考验,专家学者也对中国未来的发展进行了相关研究,但对低碳信息资源管理开展专门研究的尚不多。为此,建立一个以政府宏观规划为指导,政府以及社会各类企业、组织和机构多主体参与的多元化信息资源管理模式非常必要。  相似文献   
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