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1.
浅谈核心员工忠诚度管理
总被引:2,自引:0,他引:2
宁智
李春茹
《社会科学家》
2005,(Z1)
在知识经济时代,企业竞争力的核心是人才,核心员工则是企业的核心人才。当前核心员工忠诚度日渐滑坡的现象困扰着一些企业,企业需要树立“以人为本”的思想,从提高核心员工的感知、加强沟通、订立完善的管理制度、树立良好的企业文化等方面来培养核心员工的忠诚度。
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