中国公用事业民营化:基于契约的治理

近年来,强调公私伙伴关系的民营化模式在我国公用事业改革中颇为流行。市场机制在公用事业治理中的引入,在政府、企业与民众之间形成了3种契约关系,其中以政企契约关系尤为重要。政企之间特许经营合同具有行政契约性质和不完全契约性质,由此导致了政企契约关系的治理难题。我国公用事业民营化中契约治理存在认识和制度规范方面的缺失,实现规范契约式治理是顺利推进公用事业民营化的关键所在。     

分配正义与政府管理价值导向之重塑

运用马克思主义基本原理对罗尔斯的正义原则进行批评借鉴,可以为我国当前和谐社会理念下政府管理价值导向的重塑提供理论资源。当前我国政府管理价值导向应以公平与效率的辩证关系为基础,有效保护公民的基本权利,在初次分配中追求机会公平、竞争条件公平,在再次分配中追求实质的公平。     

新时代科技创新赋能中国式现代化：意蕴、突破与启示

科技创新是中国式现代化的核心要义和战略支撑。党在领导我国现代化建设的征程中,高度重视科技创新对于解放和发展生产力的革命性作用。进入新时代,党和国家发出向世界科技强国进军的号召,强调创新在我国现代化建设全局中的核心地位,背后有其深刻的价值意蕴。在科技创新赋能中国式现代化加速推进下,我国在创新成果、创新政策、创新主体、创新要素和创新文化等方面均取得了突破性进展。新征程上,需应“两个大局”这一谋事之基,科技创新赋能中国式现代化需要遵循一定的实践启示,主要包括：保证党的领导与人民利益内在统一、寻求政府力量与市场力量同向而行、助推创新链条与链式反应深度融合、坚持科技创新与制度创新“双轮驱动”、实现自主创新与开放创新辩证统一。     

引咎辞职-看得见的政治文明

引咎辞职作为一种政治文明新象,是责任政府模式下看得见的政治文明。在执政党提出建设“政治文明”的重要主张、引咎辞职仍处于初始发展阶段且尚未引起理论界与学术界足够重视的现时条件下,理性思辨地考析引咎辞职的现实缘起,廓清其与官员问责制之关系,厘定理论纷争,描绘中国官员引咎辞职的常态图景,对当前我国的政治文明建设和责任政府的真切确立无疑具有重要意义。