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授权、沟通及奖惩三因素在人力资源管理中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从战略高度论述了企业人力资源管理的关键问题。作者认为,授权、沟通和奖惩三因素为人力资源管理的核心,并在此基础上论述了授权、沟通及奖惩的重要性及必要性,随后对如何授权、沟通和奖惩进行了分析。作者最后指出,这三个因素都必须通过执行来实现。 相似文献
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论理工科大学哲学教育 总被引:1,自引:0,他引:1
庞小宁 《西北工业大学学报(社会科学版)》2001,21(3):72-73
哲学教育是最根本的素质教育。面对 2 1世纪的挑战 ,全面提高理工科专业大学生的人文素质 ,哲学教育是关键。适当的哲学教育 ,可以帮助学生培养合理的思维习惯、自觉的道德意识、高雅的审美趣味 ,可以帮助学生树立正确的人生理想和社会理想 相似文献
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文章以关中-天水经济区为研究对象,以发展循环经济、建立循环型社会为目标,构建了由经济、社会、资源、环境四大系统共24个指标构成的评价指标体系,运用主成分分析法对2007~2010年间经济区循环经济进行评价。 相似文献
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农村政策是保证农村经济快速发展,实现农民富裕的根本措施。现阶段,我国农村政策总是难以有效执行,原因在于政策本身存在的问题、政策的执行主体、政策的目标群体、政策的执行环境这四个方面,理论界应对这四个方面进行深入分析,并提出相应的对策和建议,以此促进农村政策的有效执行。 相似文献
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庞小宁 《陕西青年管理干部学院学报》1994,(4)
一 从实践上看,中国共产党是一贯重视廉政建设,始终坚持反腐败斗争的。早在井冈山时期,毛泽东作为根据地政权的组织者和领导者,就很注意反腐败斗争,主持制定了《关于惩治贪污浪费行为的训令》等法律文件。1926年8月4日,中共中央在《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》中指出,只有清除投机腐败的坏分子,“才能巩固我们的营垒,才能树立党在群众中的威望。”在第二次国内革命战争时期,党在极端困难的条件下,坚持在中央苏区反贪污、反浪费的斗争。毛泽东于1937年3月13日重新签发了《惩治贪污及浪费的办法—中华苏维埃共和国中央执行委员会命令》。当时的红色政权对廉政、反腐败问题抓得很紧很坚决。如苏皖边区《惩治贪污暂行条例》规定:“贪污满500元以上者处死刑或5年以上徒刑,100元以下者,处一年以下徒刑,并一律追回非法所得。凡公务员,对贪污知情不报者,按情节轻重以渎职罪论处。”在抗日战争和解放战争时期,中国共产党正是凭着她那艰苦奋斗,不谋私利,全心全意为人民服务的实际行动,得到了人民群众的信任和支持,克服了各种困难,战胜了强大的敌人,赢得了战争的胜利。 相似文献
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欧洲绿色政治兴起和发展的合法性起点在于顺应了人类生态需求意识的觉醒,对其合法性及其所推行的生态经济、社会主张的研究,有助于我们提高加强生态文明建设的意识,并为社会主义和谐社会的建设打下基础. 相似文献
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