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在市场经济条件下,建立一套符合国有企业自身情况的薪酬制度至关重要,直接关系到企业绩效的长期发展。本文提出了薪酬制度设计的基本思想、基本原则,制定分类分级工资体系,以及要注意的问题。 相似文献
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20世纪80年代,我国在少数城市的个别行业进行了增值税试点运行,之后范围逐步扩大,2004年,增值税转型的试点改革在东北率先开始。2008年,《中华人民共和国增值税暂行条例》决定自2009年1月1日起,在全国所有地区和行业推行增值税转型改革,增值税正式由生产型转为消费型。本文从宏观及微观两个层面探讨这种转型所带来的问题... 相似文献
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"1+X"证书,"1"即学历证书,"X"即职业技能等级证书."1+X"证书制度鼓励高职院校学生在获得全日制学历证书的同时,还要取得相关职业技能等级证书.实施"1+X"证书制度,有助于完善职业理论教育和技能培训体系、拓展学生就业与创业本领、缓解结构性就业矛盾、落实德智体美劳全面发展的根本任务.学历证书全面反映学校教育的人... 相似文献
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网络时代虚假新闻传播的社会动因及其防范 总被引：1，自引：0，他引：1
网络时代虚假新闻的传播有着复杂的社会动因,防范虚假新闻要做到以下几点:做好制度设计,增强媒体自律;提升网民媒介素养,引导网民理性参与;强化外部监督,形成监管合力;建立信息沟通机制,做好舆情应对。 相似文献
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