首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2篇
  免费   0篇
丛书文集   1篇
综合类   1篇
  1996年   1篇
  1992年   1篇
排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
本文利用命题1所提供的方法,命题2所提供的判别式,举例说明,当判定函数具有二重正零点时,单参数扰功系统的半稳定环不一定存在.  相似文献   
2.
人力资源开发的机理研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源的开发、利用对于国家的经济增长和社会的发展进步具有极其重要的战略意义。诺贝尔经济学奖获得者、美国芝加哥大学教授加里·贝克尔就说到:“人力资本对现代经济增长至关重要。因为现代世界的进步依赖于技术进步和知识的力量,但不是依赖于人的数量而是依赖于人的知识水平,依赖高度专业化的人才。……人力资本的确就是掌握知识,在当代世界,你必须努力开发人力资本。”本文从分析人力资源的内在特性入手,揭示人的知识水平、应用能力、创造能力三者与可能达到的工作成就之间的相互关系,旨在探索人力资源开发的内在机理,寻求勘…  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号