文化“三自”时域下的警营文化建设研究

提高和发展中国警营文化,必须要在正确看待文化自觉、文化自信和文化自强的视角下,才能实现对警营文化朝着正确的方向发展。一方面要正确认识文化自觉、文化自信和文化自强,提高和发展中国警营文化的发展,另一方面,要将警营文化与文化"三自"相结合,研究警营文化建设的发展方向。     

认知心理学与听力教学

本文作者从认知心理学的角度,讨论生理器官与心理发展的客观实际与研究听力教学的特殊性的关系,力图从理论到实践的运用中得到寻找听力教学的有效方式。     

我国信用卡信用风险的防范对策分析

在我国金融市场不断开放的大前提下,我国的信用卡业务也遇到了来自外资银行的冲击。在信用卡业务的不断发展过程中,其范围广、种类多、危害大的特点增加了控制信用卡风险的难度。其中,信用风险是商业银行信用卡业务中最主要的风险,也是商业银行需要重点防范和化解的风险。由本文在明确了信用卡信用风险防范主要性的基础上,从信用卡业务自身特点产生的风险和外部机制不健全所导致的风险两方面入手,对规避信用卡信用风险的措施提出了具体的建议。     

融媒体时代公安宣传的困境、挑战及策略研究

无处不在的信息时代,导致舆论生态、媒体格局、传播方式均发生了深刻变化,新闻舆论也面临着前所未有的挑战,而融媒体形式下的政务宣传已成为社会不可逆转的宣传趋势。公安对外宣传工作,由于受其行业特殊性限制,享受着融媒体时代传播平台扩展、传播范围扩大、信息传播速度提升等机遇的同时,也面临着娱乐化导向明显、内容质量参差不齐、负面舆情泛滥、互动不足等各种问题。公安宣传主体如何在坚守立场、结合多种媒介的特性和树立融媒体宣传的格局意识下更好地为人民群众服务,树立良好公安形象,是摆在融媒体时代下公安宣传工作的重要课题。     

浅论以人为本视角下经济发展方式的转变

以人为本的思想已普遍运用到各个领域,转变经济发展方式也必须以科学发展观为指导,落实以人为本的理念.文章从以人为本的视角探讨经济发展方式的转变,主要围绕四个方面展开:强化社会主义法治建设,切实维护劳动者合法的经济、政治、文化、社会权益;改善劳动者工作待遇,调整社会分配结构;发挥工会等群众团体作用,强化劳动者参与经济发展的话语权;全面提高劳动者政治文化素质,进一步发挥劳动者主体创造力.     

浅谈内部治理在公司治理中的体现

我国大多数国有控股企业在公司治理结构上存在着产权关系不明、内部人控制现象严重、董事会空壳化等诸多的问题.公司治理分为内部治理与外部治理.强有力的外部治理无疑对公司治理制度的合理构建和有效运行具有重要影响,但内部治理环境是否完善,监督功能是否得到充分发挥,则在很大程度上决定着公司治理的成效.因此在研究公司治理时,必须重点考虑内部治理.     

无为之善:教学价值的逻辑起点和终极追求——兼论古代儒、道学之“善”论

通过解析中国传统文化中儒的性三品之"善"、道文化中的无为之"善",论述基于人的自然本性的无为之善是教学价值的本质。     

治边稳疆背景下民族地区全媒体传播体系建设研究——以广西为例

互联网新技术的迅猛发展在媒体领域催生一场前所未有的变革，使舆论生态进入全媒体时代，并促使媒体形态、媒体传播渠道以及媒介终端等发生深刻变化。治边稳疆背景下，民族地区应适应新变化，顺应新发展，深刻明晰全媒体传播体系建设的重要性迫切性，同时，应针对全媒体传播体系建设过程中认知、体制、人才、内容等方面存在的问题，结合地区经济社会发展实际情况，加强全媒体传播体系顶层设计，提升行业人员认知水平，完善全媒体国际传播体系，打造一支掌握全媒体技能的全媒体人才队伍，增强民族地区人才供给能力，以加快民族地区全媒体传播体系构建，助力融媒体深度融合发展有效落地与实践。