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竞业限制合同是对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项进行保护的一种有效手段.本文以<劳动合同法>为依据,从李开复跳槽Google和腾讯公司15名员工集体离职风波两起典型案例入手,对竞业限制的内涵和推行竞业限制的必要性及可行性进行了学理解析,论述了竞业限制合同的特征,正确界定了竞业限制合同的基本要件.  相似文献   
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