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高校的老干部是高校的宝贵资源,高校的老干部工作牵动着高校的中心工作,影响着高校的全局,高校的老干部工作抓得好坏事关高校的兴衰发展.高校老干部工作既是一项服务性较强的工作,又是一项政策性很强的工作,要运作好这项工作,必须树立系统化观念,即从思想、行动、组织和方法等诸多方面着手,始终把优质服务作为工作的出发点和落脚点,切实保证老干部工作落到实处,使服务管理工作达到规范化制度化. 相似文献
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李振海 《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》2003,5(1):40-41
干部队伍建设是新世纪高校改革与发展的重要课题,特别是中国加入WTO后,高校干部的应对、谋略、智慧不但对高校自身的改革与发展具有现实意义,而且对于转变教育理念,改革教育体制,促进生产力的发展也具有深远意义。从培养创造性辩证思维能力,培养信息综合运用能力,树立无私无畏的创新品格三个方面,阐述了高校干部队伍建设的内涵,对迎接知识经济挑战,促进高校管理改革与发展具有重要的现实意义。 相似文献
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基本公共服务均等化是不同群体之间的利益博弈,保证每个社会成员有机会均等的享受法定基本公共服务项目是其要旨。西部地区基本公共服务由于历史原因和环境原因与东部等地相比存在不均等。实现其均等化构建公共服务型政府是前提,完善公共财政体制是关键,构建多元公共服务体系是补充,促进西部地区经济发展是根本。 相似文献
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高校作为社会大系统中的一个子系统其本身与社会有着千丝万缕的联系。高校在党风廉政制度建设方面存在着不配套、执行不力等问题。高校健全制度体系的初步模式可分为三类 :校务公开制度 ;制约型制度 ;惩戒型制度等 相似文献
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我叫李振海,94年毕业于省农校,分配到梁山县种子公司工作。由于公司效益滑坡,加上人员多,工资连年下降,低微的工资难以维持一家三口人的生活。于是我和爱人赶夜市卖过饭,贩卖过衣服,皆未成功,那一段时间我们特别苦恼。96年秋,在朋友 相似文献
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