金融危机下中国上市公司高管层股权激励的思考与变革

高管层股权激励是国际一个的长期性争议性话题，特别在金融危机下，高管层股权激励争议性更大，本文从高管层股权激励的理论基础，美国上市公司高管层股权激励的发展，中国上市公司高管层股权激励的发展与现状这三面来思考中国高管层股权激励未来的变革与出路。     

世界制造业转移与中国制造业应对对策

世界制造业从20世纪70年代开始，有规律地在国际间跨国转移。促使制造业跨国转移的因素有：区位优势、技术优势、价格优势、国家政策、社会压力等。从总的趋势看，制造业跨国转移是由发达国家向发展中国家转移，或由技术领先国向其他国家扩散。但是，世界制造业在跨国转移的不同历史时期，也表现出一些具体的差异性。中国制造业的发展面临多方面的挑战。为此，该文立足世界制造业全球化的现状与趋势，就中国制造业如何应对全球化提出建议与对策。