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新疆高等医学教育是当地卫生人力的主要供给者,应当满足当地医药卫生服务对卫生人力的需求。文章在分析当前高等医学教育招生培养、经费投入现状的基础上,对比卫生人力需求当量及预测增量,总结高等医学教育与卫生人力互动中的矛盾与问题,提出建立良好互动关系的对策建议。 相似文献
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李豫凯 《新疆大学学报(社会科学版)》2012,40(4)
在统计分析的基础上,可将新疆维吾尔自治区14个地州市分为三类.三类地区在卫生人力资源分布上存在明显差异、主要卫生人力资源分布不公平.与2010年相比,2015年阿克苏地区卫生人力资源增长比例最大,乌鲁木齐市保持持续增长,吐鲁番地区增长相对较慢.应当以区域分类指导卫生人力资源合理配置,提高卫生人力资源配置公平性,作出卫生人力资源调整的科学推断. 相似文献
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