景德镇"瓷都"落选事件的文化思考

有着悠久制瓷历史、深厚文化底蕴的景德镇,却在2003年和2004年“瓷都”评选活动中落选,这反映的是一种传统文化与现代市场经济的碰撞。本文在对景德镇近年来陶瓷工业发展现状分析的基础上,意欲从文化视角分析“落选”事件的成因,进而提出弘扬陶瓷文化,促进经济发展的构想。     

解读组织支持对人力资源管理创新的影响

21世纪初,人类社会继工业文明之后进入了知识经济时代,高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,互联网络日益普及,全球经济趋于一体化.伴随着新时代的到来,人力资源的管理与开发越来越显现出重要性,人力资本巳超过物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富,成为经济、财富增长的源泉.于是,创新人力资源管理模式也成为当今各类企业及社会组织关注的重心.但人力资源管理创新成功与否不仅仅受到人力资源所拥有的技术、知识等程度的影响,更受制于组织支持因素的多寡.本文分析了影响人力资源创新的组织因素,并提出了相应的对策建议.