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在年度考核中,如何对国家公务员的德、能、勤、绩作出全面、客观、公正的评价?评价功能在考核中的地位和作用怎样?影响评价功能正确发挥的问题和原因在哪里?究竟怎样才能正确运用评价功能、保证考核质量?本文就此提出如下探讨和思考。  相似文献   
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