人性化管理在监管工作中的应用

创建体现人文关怀的全新的公安监所管理模式,改变传统的管理机制,全新打造新时期监所管理工作的局面,是摆在公安监管部门面前的一个课题。近年来,监管场所在依法履行监管职责,不断提高监管工作水平,保障刑事诉讼顺利进行的同时,积极引进人性化执法的全新理念,在依法、严格、科学、文明管理等方面进行了一些有益的探索和实践,取得了初步的成效。但是在新的形势和任务面前,我们的思想观念、工作模式等方面还存在诸多     

关于反腐倡廉工作的几点思考

腐败是一种人类有史以来就有的丑恶现象。随着社会历史的演进,腐败现象始终制约着人类社会发展进步。不同时期,腐败现象表现形式和其根源也不尽相同。做好新时期的反腐倡廉工作,必须正确认识和把握新的历史条件下腐败现象的特点与规律,积极寻找有效的对策,这对于我们深入开展反腐败、保清廉、贯彻落实江总书记三个代表总要求有着深远的意义。新时期的腐败现象与过去的腐败现象相比,有其新的特点:1.腐败主体的群体化。在新形势下,由于管理制度的滞后和社会大环境的影响,以及人际关系复杂化等影