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1.
制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要从根本上保证干部选拔任用工作的客观公正,关键还是要建立健全科学、规范、配套、实用的干部选拔任用制度。目前的干部选拔任用制度虽然比较健全,但仍有一些方面需要进一步完善。
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2.
随着改革开放的深入和现代化建设的推进，我国的社会状况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，内因和外因促使人们价值观、人生观多样化，从而给思想政治工作带来了大量新情况和新问题。思想教育
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