基于组织再造工程的现代管理体系

随着现代科技和生产力迅速发展,生产社会化程度不断提高,生产和组织规模急剧扩大,组织管理者已越来越重视对现代组织管理的创新,以更有效的管理方式促进组织发展。     

环境、历史和社会文化心态

社会文化心态是指人们世世代代生活在一定文化背景中所形成的普遍性的稳定的心理趋势和价值取向。同风俗、习惯、道德、信仰、思想、观念等相比较,文化心态是更深层次的历史积淀,它超越阶级阶层的界限,表现为一定社会群体——小如部落、大至民族和国家的共同思维定势,构成该群体区别于其它社会群体的鲜明特征。这种特征体现在无意识之中,从有形的饮食、服饰、建筑风格、艺术造型、娱乐形式的选择,到无形的价值评判、道德观念、舆论导向、审美情趣以及习俗、风度等等,都自觉或不自觉地遵循着一定的思维模式。     

无记名投票的心理动因剖析

在各种评选活动和民意测验中,人们常常采用无名投票的方式来行使民主权利,表明态度和意向。同酝酿、讨论、协商一样,无记名投票只是一种手段,目的在于测量人们的心理倾向,表彰先进,树立榜样,弘扬正气,激励群众,强化团体内部的安定团结,提高工作效益,并及时把德才兼备学识卓著的优秀人才选拔出来,使他们充分发挥作用。众所周知,无记名投票是在一定团体气氛中许多个体同时进行的行为,团体组成成分的素质、团体的情境、个体的思想倾向、人际关系等因素,都将直接间接地影响投票的结果。因为投票结果是许