编制事业单位会计报告问题探析

事业单位会计报告是综合反映事业单位财务收支状况和各项资金管理状况的总结性文件,编制事业单位会计报告要具有科学性和实用性,本文从事业单位会计报告与企业单位会计报告的对比分析中,详细阐述了事业单位会计报告编制方法上存在的不科学性和改进程序及建议,对事业单位会计报告的编制具有一定的指导意义。     

仪器仪表运输及贮存环境试验中温度和湿度试验

产品从生产厂转入用户单位必须经受各种交通工具的运输,仓库贮存、车船马头的装卸等.运输和贮存两者是互相关联的,从广义上讲,运输也是一种特殊的贮存,即运输条件和贮存条件在受气候因素影响方面几乎是一致的,产品的贮运环境条件就是指产品在贮存过程中所经受的外部物理和化学条件.     

创新思想政治工作运行机制为企业和谐稳定发展保驾护航

良好的思想政治工作运行机制是促进企业不断发展壮大的政治保证。本文以基层党支部工作的角度,对创新思想政治工作运行机制,为企业和谐稳定发展保驾护航提出几点建议。     

浅谈案例教学在中职《药事管理与法规》课中的应用

案例教学是以案例为教材,让学生通过阅读并引导学生运用已掌握的理论知识,分析、思考以及小组讨论和争辩,从而提高认识、判断、分析和处理问题能力的教学过程。案例教学法起源于1920年代,由美国哈佛商学院所倡导,当时是采取一种很独特的案例型式的教学,这些案例都是来自于商业管理的真实情境或事件,透过此种方式,有助于培养和发展学生主动参与课堂讨论,实施之后,颇具绩效。     

如何招聘到对企业最有价值的员工

一、招聘作业的管理基础整合 1．制订基于企业战略发展目标的人力资源规划 目前我国企业群体中占相当比例的是国有改制企业和中小型民营企业，受管理机制和企业自身能力的影响，我们国家大多数企业尚未建立起以企业战略目标为导向的人力资源规划体系。人力资源规划是指根据组织发展战略、组织目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。它包括预测组织未来的人力资源供求状况、制定行动计划及控制和评估计划的过程。而我们的企业在实际运作中，很多都没有战略性的人力资源规划意识，往往是发展口号喊得震天响，人力资源计划则跟不上趟。人力资源规划滞后于企业发展的战略需要，经常是有了需要再去临时招聘，这样就造成了企业人力资源建设数量、质量、层次和结构上的先天不足。因此企业未来人力资源整体建设发展，首先要改变为招聘而招聘的传统观念。建立以企业未来战略发展方向为指导的人力资源规划体系，引领企业招聘朝着合理、有序、层次化的方向发展。     

研学旅行研究的低层级困境及其超越 ——基于CiteSpace V软件分析

通过CiteSpace V软件对2014—2020年CNKI数据库中有关研学旅行的中文文献进行可视化知识图谱呈现,整合分析研学旅行的教育目标、参与主体、课程建设、治理体系四个方面的研究热点和重点,发现当前有关研学旅行的研究呈现出研究者学科背景单一、多学科融合研究局面尚未开启,研究者职业背景多元、视角多样性与局限性并存,研究成果理论层级较低、缺乏工程化思维范式,研究方法形式单一、科学研究范式应用不足的问题.提出该领域未来的研究走向:重视聚焦问题,借助科学研究范式开展专题性研究;寻求跨学科合作,形成融合不同学科智慧的交叉研究;采用工程学范式,推进研学旅行体系化研究.     

案例教学法在统计学课程中应用的探讨

统计学的教学除了具有明显的理论性,还具有强烈的实用性、实践性和时代性。长期以来,在统计学课程教学中仍然采用传统的应试教育模式,即教师在课堂上就理论讲理论,甚至是"填鸭式"的课堂讲授,学生采取死记硬背的学习方式。这种教学模式必然导致学生缺乏实际动手能力,造成理论与实践严重脱节。为了     

“草根性”生命形态与本土经验的文化想象——论陈彦的“舞台三部曲”

作为面向本土经验的文学创制，陈彦的“舞台三部曲”以“下沉”的方式参与到民间生活的内部，在汲取民间“草根性”原生情态的同时，传递着底层超脱苦难的原始生命力，这些可贵与自由的生命本然状态在超越戏剧领域外，指涉着民族精神中的恒常伦理与价值，呈现“变”与“恒”的辩证。在处理中国历史与现实的经验问题时，“舞台三部曲”以中国传统文化为契机，以“经验”的真实关照和反思个体与时代之精神，形成了关于“中国经验”的文化想象，表现了在文化认同基础上重建“话语自信”的体量。     

世界遗产管理与保护中的政府角色定位

我国世界遗产的管理与保护中存在着诸多问题,政府角色定位不清是其核心症结。本文从法学视角对政府在我国世界遗产的管理与保护中的角色定位进行了论述,并以此为基础探讨了政府角色定位的实现。     

加强“95598”客户服务管理 提高客户满意度

本文分别从客户服务业务流程设计、工作质量监控、业务技能培训、客户满意度调查及其结果应用等多项管理手段来描述加强"95598"客户服务管理工作,以提高客户满意度。