学习邓小平人才思想 实施人才强省战略

邓小平人才思想是邓小平理论的重要组成部分。认真学习和研究邓小平人才思想 ,对于我们大力实施人才强省战略 ,具有十分重大的意义。一、学习邓小平人才战略思想 ,牢固树立人才资源是第一资源的观念 ,坚定不移地实施人才强省战略。二、学习邓小平用人思想 ,牢固树立先贤任能、不拘一格的用人观念。一要破除论资排辈观念 ,大胆起用青年能人 ;二要破除求全责备思想 ,树立用人所长的观念 ;三要破除求稳怕乱的思想 ,树立敢闯、敢冒、敢试的观念 ;四要破除重上轻下、重内轻外的思想 ,树立不拘一格选人才的观念。三、学习邓小平人事制度改革思想 ,牢固树立人人都可以成才的观念。青海要大力加强人才队伍建设 ,形成人才辈出、人尽其才的局面 ,一要创新人才管理体制 ,二要创新人才工作机制 ,三要营造人才成长与发展的良好环境     

西方发达国家面对知识经济的战略选择

“知识经济”作为一个科学的概念虽然出现于９０年代初期，但是发达国家为适应这种世界技术经济模式的巨大变化所进行的政策调整早在７０年代末期就已经开始了，进入８０年代以后进一步演变为一场世界范围的改革浪潮。为了迎接知识经济的到来，发达国家纷纷制定和调整发展战略，以期在２１世纪的国际舞台上占有一席之地。（一）科教已成为发达国家优先发展的目标纵观世界经济发展史，从英国工业革命成功到德国经济后来居上，从美国经济全面振兴乃至称雄全球，再到日本、德国二战以后经济迅速腾飞，无不是发展科技、重视教育的结果。１９９３…     

宣传部门共产党员先进性的表现

本文结合宣传部门的工作实际,力求对宣传部门共产党员先进性的表现作些简单的思考。