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在组织管理中,管理者常常通过一件事情的执行和工作的汇报,估计被管理者的能力和判断事情的状态,从而确定必要的措施。这是一个常见现象,但是如何从数学的角度加以解释,至今没有文献报道。本文从控制论的角度,利用基于事件的状态估计成果,进行一次尝试。 相似文献
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