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中国经济改革的目标是建立社会主义市场经济体制,建立现代企业制度是其重要内容之一。而现代企业制度建立本身,就包含着优化企业人力资源以提高企业经济效益的要求。 一、人力资源开发理论概述 人力资源开发,指的是由企业倡导的一系列有计划的、旨在提高个人对工作环境和社会环境的理解能力和职业能力的教育培训和开发活动。它将企业的目标、任务与职工的个人需求、职业抱负融为 相似文献
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