论提升领导干部执行力

提高领导干部执行力是提高党的执政能力的需要,是确保党的政策贯彻执行和党的事业成功的需要,是领导干部建功立业的内在要求。领导干部要提升自身的执行力,应牢固树立执行理念,具有坚韧的执行精神,提高执行的能力,具有执行的底气和勇气,掌握科学的执行方法。各级要建立严格的执行制度,为提升领导干部执行力提供强有力的制度保障。     

广西领导科学研究会举行成立20周年纪念会

2005年12月18日，湖北省高校领导科学研究会在武汉工程大学召开常务理事会，到会有在汉的正副会长朱玉泉、何定雄、孙朝恺、尤泽贵、李忠云、吴晋生、钟云厚、柳菊兴和正副秘书长。朱玉泉会长主持会议，他说学会在引导高校领导深入研究贯彻科学发展观、开拓办学思想、办好会刊，进一步发挥交流学术思想和实践经验方面，做了大量工作。在新的一年里，学会应进一步发挥作用，成为高校领导学习提高的平台。     

重点和难点是对“一把手”的监督——学习《中国共产党党内监督条例（试行）》之一得

《中国共产党党内监督条例（试行）》明确提出党内监督的重点是各级领导机关、领导干部，特别是各级领导班子的主要负责人（俗称“一把手”）。因为“一把手”在领导班子中处于核心地位，是权力运行的中心，容易成为上管不着、下不敢管的监督“死角”，出现监督“真空”。因此，对“一把手”的监督将是我们今后对党员领导干部监督工作的重点和难点。