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企业文化是在民族文化和现代意识影响下,形成的具有企业特点的群体意识,以及源于这种意识而产生的理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化。关于企业文化内容上的划分有多种观点,一种是将其分为两个层次,表达也不尽相同,如:有形文化和无形文化,外显文化和内隐文化、物质形态文化和观念形态文化“硬”S和“软”S等,另一种是将文化分为四个层次,即物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,这是时下最流行的说法。但是,不管怎样表述,企业文化归根结底是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准…  相似文献   
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作为客民身份的犹太人始终处于世界文化的边际性状态之中 ,在生与死的二元张力下 ,族群的生存和繁衍成为一种历史性的精神负担。犹太人在独特的文化系统与意识系统中塑造了自己群体生存的本原性与长远性的精神。上帝的启示和救赎成为犹太社会群体生存的核心支柱。  相似文献   
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