怎样当好常务副职

我当了十几年的副职,在常务副职的位置上也干了七八年,颇有体会,现写出来与常务副职们作个交流,希望能对大家起到些借鉴作用.     

“逆境”锻炼是培养青年干部有效的途径

青年干部的培养并不是一个新鲜话题,但的确也不是一个轻松的话题。客观地讲,无论从理论上,还是从实践上我们都作出了许许多多有益的、成功的探索。然而,面对时代的要求,如何切实加强青年干部的培养,仍是一个需要我们花大的气力去研究、去探索的课题。现在的青年干部相当一部分是刚出校门,走上社会不久就一路顺风蹬上了领导岗位,几乎没有经过什么挫折和困难,好似温室里的盆景,虽有松柏之苍翠,却少了风霜雪雨的考验,终难成为参天大树。相比之下,“逆境”更易磨砺人的意志,增长人的才干,把青年干部放到“逆境”中去     

审视网络营销

<正> 网络营销,是借助于互联网手段来实现一定目标的一种营销手段。它是企业以电子信息技术为基础,以计算机网络为媒介而进行的网络调研、网络新产品开发、网络广告、网络分销、网络服务等活动的总称。     

东台沿海发展绿色产业的战略思考和对策研究

发展绿色产业是东台沿海大开发战略实施的必然选择。我们必须通过营造浓厚的发展氛围,完善组织管理体系,提高支撑保障能力,增强龙头企业的辐射带动能力,发挥政策激励和导向作用,多渠道筹集资金,推进产业结构升级换代,强化人才队伍建设,扩大对外合作与交流,严把环境准入门槛,努力实现东台沿海绿色产业全面可持续发展。     

应对『差劲』上司的『处方』

做下属的,谁都希望能遇到一个出类拔萃的上司。然而,做上司的也是人,是人就必然有好差之分。那么,下属遇到“差劲”的上司该如何应对呢?列出几例,开个“处方”,也许能对你有所裨益。     

企业领导者的责任激励艺术

在许多时候，不仅能力相同的人常常会做出不同的成绩，而且能力差的人往往还可能比能力强的人工作得更好。为什么会这样呢?原来一个人的工作业绩不仅取决于他的工作能力，而且与他的工作动机被激发的程度有很大的关系，领导者如果能恰到好处地运用责任激励艺术，往往会收到意想不到的效果。     

对农村村干部工资报酬的探讨

村干部拿工资，这是乡镇机构改革合村并社后出现的新鲜事。一时引起不少村干部和村民的关注，究竟村干部的工资报酬该拿多少?是摆在人们面前的一个新问题。我认为，应根据不同地区差别制定符合本地区的村干部的工资报酬政策，推动地方农村经济的发展。     

政府如何应对“入世”挑战

中国加入WTO，承受挑战最大的是政府。笔者就政府该如何应对“入世”挑战谈几点设想。     

对“普法”中诸多问题的思考

“普法”是提高公民法律素质的一个重要手段。通过1986年“一&#183;五”“普法”到现在正在实施的“四&#183;五”普法历时近二十年的努力，我国公民的法律意识得到了增强，法律素质得到了提高。但在“普法”过程中也存在不少的问题，不得不引起我们的深思。     

对调整我国农业产业结构的思考

面对我国即将加入WTO,国外大量物美价廉的农产品涌入中国市场,目睹国内农产品微弱的竞争力,我们的农业怎么办!我们的农民怎么办?这是每个国人都必须思考的问题,其答案只有—个,调整农业产业结构。