“物”之为历史性的“对象”——论马克思对“物”的分析

对“物是什么”的回答历来是哲学家聚讼的一个重要话题,也是传统唯物主义与唯心主义产生分歧的根本所在。马克思从人和物的关联活动出发,认为物是在人的对象性活动中生成的历史性对象。立足于此,马克思不仅批判了传统哲学见物不见人和见人不见物这两种对物的主流理解,还深刻揭示了物之为历史性对象的存在论根基、发展过程和最终目标,为历史唯物主义的哲学原理奠定了坚实基础。以对物的对象性本质和历史性生成的分析为基础,马克思深刻地剖析了商品这一资本主义社会中的特殊物,揭示出资本主义社会的根本运作机制和建构原则,为克服因商品导致的人与物、人与人的异化关系指明了方向。     

事业单位绩效工资与绩效考核的关系及优化策略

<正>绩效工资和绩效考核是事业单位管理中的重要内容,理顺两者存在的密切联系,可以起到完善事业单位绩效工资制度、提高单位人员工作积极主动性等作用。然而从实际来看,事业单位绩效工资与绩效考核还存在绩效考核体系建设滞后、绩效工资核定缺乏基础、绩效工资占比不高、动态调整机制缺乏等问题,严重制约了绩效工资制度的重要作用发挥,需要对这些问题进行细致分析,并采用有效措施进行优化,使事业单位绩效工资与绩效考核更加科学合理,并促进事业单位管理水平得到提升。     

加速闽台经贸合作的若干思路

<正> (一)努力办好台商投资区及现有台商投资企业 1989年以来,国务院先后批准在我省的厦门特区及所辖海沧、杏林、集美以及福州经济技术开发区设立台商投资区,这是中央从加快祖国和平统一的战略高度、结合福建发展对台经贸的独特优势而采取的重要战略步骤。建立台商投资区,有利于从地区和行业上对台资进行合理的规划和布局,使区内台资关联企业互为配套,形成吸收台资的新态势。     

裸辞就像自助游

我们总能看到身边豪气云天的牛人,敢在某个让他不爽的时候跟老板拍桌子狂吼一声:"老子不干了!"但我们永远无法知道当事人那时的内心是怎么想的.究竟他这样"勇敢"是为了什么?他不怕以后没饭吃吗?!所以,看别人祼辞,和自己亲自一丝不挂是两码事儿.