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以人力资源开发实现强国之路 总被引：2，自引：0，他引：2
人力资源是第一资源.党的十七大报告提出,我国要优先发展教育,建设人力资源强国.通过对人力资源强国的四大要素进行分解,对人力资源开发的社会价值进行阐述,井立足近年来我国人力资源开发的实践,可以归纳总结出人力资源开发的四个趋向.从人力资源开发是强国必由之路的观点出发.确定以科学发展现为指导进行人力资源开发的基本思路. 相似文献
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实施人才发展战略是我国城市加强人才管理的重要举措,但我国对城市人才发展战略的制定与实施并没有统一的体系框架和要求.从战略的涵义入手,厘清了城市人才发展战略的内涵与特点,是城市人才发展战略的构成体系与设计要求. 相似文献
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“以预防、解决社会问题为出发点．以社工岗位设置为抓手，以社工能力素质建设为重点，以社工人才队伍专业化，职业化为方向，坚持点面结合、分类指导、重点突破，循序渐进。” 相似文献
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