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普通高校教师薪酬制度改革后,仍存在着薪酬激励作用不大,竞争力不强等问题.随着普通高校人事制度改革的不断深入,完善符合普通高校教学和研究特点的教师薪酬制度势在必行.它是普通高校实施人才强校战略的客观要求,更是普通高校薪酬制度走向激励有效、竞争有序、科学公平、调控合理的出路所在. 相似文献
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论社会主义市场经济分配体制的三大原则王海君，于占福党的十四大明确提出了社会主义市场经济的理论，把我国的经济体制改革推进到了一个崭新的阶段。在建立社会主义市场经济新体制的同时，如何进一步加强和完善社会主义市场经济的分配体制，以适应改革的发展需要，这是摆... 相似文献
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天津天铁冶金集团有限公司（以下简称天铁）的两个文明建设呈现出欣欣向荣的景象，被称作太行山区一颗耀眼的明珠。究其成功的重要原因是：矢志不移地依靠党建抓凝聚力工程，形成了“家和万事兴”的可喜景象。天铁党委书记、董事长、总经理刘志嘉反复强调：国有企业的发展靠凝聚力，凝聚力的形成靠核心，核心的形成靠党建和廉政建设。基于这种共识，天铁党政领导班子以“对上负责，确保国有资产增值；对下负责，让职工群众满意”为基本要求，持之以恒地加强党的建设，以党组织的号召力做内核，锻造企业全体员工的凝聚力。凝聚力工程的根基在… 相似文献
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在天津天铁冶金集团有限公司２００２年科技工作会议上，一条消息飞速传遍了十里钢城：“经天铁科技领导小组研究，总经理批准，奖励洪连成同志５万元，晋升两级工资”。洪连成为什么能成为天铁获此重奖和殊荣的第一人？人们议论着，充满着对获奖者的敬仰，也包含着探寻其先进事迹的渴望。洪连成是公司炼铁厂负责设备的副厂长，当我们以“发展最快、步子最大、成果最丰”来评价天铁炼铁工序“九五”辉煌成就，当我们用“现代化水平较高”来概括天铁的装备水平时，都不能不提到他。通过几天的采访，记者被洪连成执着于科技创新的精神和事迹感… 相似文献
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