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我国在长期计划经济理论指导下,形成了一套与之相适应的企业管理体制。现在转入市场经济,也必然逐步形成一整套与之相适应的国家政策法规和企业管理体制。对于企业,如何适应这种转变,因素是多方面的,统归是两大方面:一是外部因素,主要体现在国家法规、政策的完善,企业所处的地域经济及本身在社会的地位、信誉等。二是企业的内部因素,主要体现在企业的管理模式,新品开发能力,资金运作。这些内部因素最都将反映出该企业参与市场竞争的能力,它决定一个企业的生死存亡,至关重要,特别是企业的管理模式是上述诸因素中的主要因素,这是由于市场经济对每一个企业随时随地都有可能出现风险和获利的机会。从表面上看,还带有一定的盲目性与忙乱性,这就要求企业不仅领导要有敏锐的头脑和果断的决策,还要求企业有一支能征善战,步调一致的职工队伍。  相似文献   
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