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合伙企业在经历创立和快速成长期后,往往会出现合伙关系紧张甚至"兵戈相见"的危机阶段。对于这一现象的出现,中外学界往往对之莫衷一是。在经济学的视域审视合伙企业中这一兼具中西方特色的企业现象,对于推进现代企业制度改革具有特别的理论和现实意义。中国传统文化以及当代中国企业制度、经营理念的双重影响是这一奇特现象产生的主要缘由。合理的事前约束机制、科学的合伙企业管理理念、成功和合伙企业文化理念以及引进有效的"X+1"是我们破解合伙人"兵戈相见"的有效举措。 相似文献
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