与领导相处如何把握分寸

部属在与领导相处时,如何才能把握好分寸,是每个人在工作中所面临的一个最现实的问题.进入新的世纪后,面对社会日益信息化、民主化、个性化和公平化的现实环境和发展要求,在日常工作中如何处理与领导之间的关系,是我们必须认真探讨的问题.     

多为构建和谐社会谋政绩

政绩,顾名思义,指领导干部的执政实绩。“政疾”,显而易见,是领导干部的执政问题。对于有政治抱负、事业心和责任感的党员领导干部来说,都会设法抓好工作,努力创造政绩,力求不出“政疾”。然而,时下仍有个别领导干部因执迷于出政绩,闹出了各种各样的“政疾”:有的人挖空心思搞“形象工程”,求新求异;有的人强拉硬扯搞“贴金工程”,贪大求多;有的人投机钻营搞“升迁工程”,求快求全……最终都是想借助这些“政绩”升一任、提一级。殊不知,这种“政绩”,不仅败坏党风,损害党的形象,影响领导干部的威信,而且还造成了严重的事业黑洞,留下了难以…     

怎样平息单位内的思想纷争

思想是人们对客观现实的理性认识和反映,取决于一定的社会实践和理论水平.单位内部的思想纷争,一般是指单位人员由于在思想水平、社会阅历、文化基础、判断能力、切身利益和个人实践等方面的不同,而发生的对某类事项、某些问题的争议或矛盾,是思想水平、理论素质、生活修养的一种综合反映.内部思想纷争可以反映出一个单位的思想建设状况.     

论日本封建庄园领主制的特点

在土地兼并盛行、班田制遭到破坏的前提下，通过“寄进”、“分封”两种形式和途径，形成了自下而上层层依属的封建等级土地所有制；这种土地所有制的形成过程，决定了封建领主上下级之间有很强的家族制控制和依附关系；以家族制方式筑起来的幕府政治的基础——武士集团，形成独特的武士道德观念。与西欧封建庄园领主制相比，这些都成为日本封建庄园领主制的突出特点。深入分析这一特点，有助于把握日本封建社会及其历史演进的轨迹     

日本封建社会村社共同体浅析

日本封建社会村社共同体浅析东北师范大学日本研究所王顺利原始氏族公社的遗迹，在阶级社会中往往长期延续着，这就是农村公社（以下简称村社）共同体。这种村社共同体一般都具有公有制与私有制并存、血缘关系与地缘关系并存、氏族公社民主与国家统治机构并存的性质，在很...     

甲子改革与大化体制的延续

甲子改革与大化革新的推行者同为中大兄皇子（即位后称天智天皇），但两者的内容却明显相左。以赠刀、弓矢明确“氏上”身份，承认贵族尚未归公的部民和土地为私有，是以部分地牺牲大化革新原则的方式，缓和统治阶级的内部矛盾。将冠位增至二十六阶，则强化了大化体制。统治集团内矛盾激化，出兵朝鲜的败北，是甲子改革出台的主要原因，天智天皇个人的策略思想也是重要原因之一。但是，从根本上说，甲子改革是大化体制的内在矛盾的反映。甲子改革正是为了使这一矛盾暂时趋于平衡，向世袭政治权力的贵族官僚做必要的妥协，以便缓解矛盾，求得稳定，以利于大化体制的延续。     

浅谈村级债务的成因与对策

长期以来,由于种种因素,村级债务问题始终得不到有效解决,本文在分析村级债务成因的基础上,提出了相应的对策。     

日本的弥生时代与中国文化

当中国已渡过漫长的奴隶社会,步入早期封建社会的时候,日本却由于地理环境的隔绝,仍在原始社会缓慢地演进。绳纹时代(约公元前8000-200年)末期,中国文化冲破地理的隔绝,传入日本列岛,此后的整个弥生时代(约公元前200-公元300年),日本民族“对中国文化作极热烈之钦慕”①,如饥似渴地摄取中国的先进文化,使日本列岛一改原始的滞后状态,出现了跳跃式发展的局面。     

古代日本氏姓制度浅析

古代日本的氏姓制度,是原始社会氏族血缘关系的原则在阶级社会长期残存的结果。它一方面用血缘关系或模拟血缘关系掩盖阶级关系,另一方面以森严的等级划分社会成员,是对剥削阶级十分有利的一种统治方式。中国先进文化的和平传入,使日本社会呈跳跃式发展,原始社会氏族成员的长幼关系,变成了尊卑、贵贱的等级;稻耕农业,需要众多人员的协作和比较稳定的社会环境;大和征服者为了获利更大,实行集团式的奴役方式,是氏姓制度形成的主要原因。氏姓制度形成之初,对保护社会生产力具有一定的积极作用,但在长期的阶级社会中,其消极作用也是十分显著的。     

试论中世纪日本城市的演进

城市作为一种具备一定规模、又有着相应内容的聚落,在人类文明史的进程中,曾有过从小到大、从低到高的不同发展阶段,并表现出五彩缤纷的形态。自然条件、经济水平、社会结构、文化传统等诸多因素,都会影响城市的产生、发展和存在方式,并作用于人们的物质生活与精神生...