美国著名跨国公司企业文化研究

采用文献研究方法,选取2011年《财富》杂志评选出的美国500强企业的前20名作为研究样本,对其企业文化进行内容分析。研究发现,美国著名跨国公司企业文化的三大特点是:尊重员工、多元包容、追求卓越。最后,借鉴美国的成功经验,对中国企业文化的建设提出建议。     

内生增长理论与我国西部地区的经济发展

经济学家罗默和卢卡斯等人在对新古典增长理论 ,论反思的基础上 ,探讨了内生技术进步与经济增长的关系 ,逐渐形成了内生增长理论。它为促进我国西部地区的经济发展从技术进步、人力资本的引进和培养、政府支持等方面提供了理论依据。