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员工培训工作的首要环节是对培训需求的评估。培训需求的循环评估模型、任务——绩效评估模型和前瞻性培训需求评估模型是三个典型的员工培训需求评估模型,这三个模型各有其适用范围和优势,企业可根据需要采用适当的模型进行有效的员工培训需求评估,以便使培训有明确的目标和针对性。 相似文献
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计量经济模型与数理经济模型的主要区别之一就是计量经济模型是随机模型。文中对计量经济模型中的随机误差项u谈了三点认识:如何理解随机误差项u的不可观测性;为了澄清概念上的模糊性,定义了序列残差和随机残差,并在此基础上讨论如何理解序列残差的方差和随机残差的方差;如何从数学和经济学两个方面去理解用序列残差的方差去估计随机误差项的方差。 相似文献
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用泰尔指数分析省区人均GDP差异 总被引:6,自引:0,他引:6
利用泰尔指数对中国近20年的人均GDP数据进行分析,发现中国省区间一直存在着不平衡的经济增长。从1985年至1990年之间,省区间的差异在缩小,而1990年以后,这个差异却在拉大。省区之间的差异主要来源于三大经济区域间的差距。而三大区域之间,东部省份之间的差异要远大于中部省份和西部省份。 相似文献
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教育与收入不平等:中国的经验研究 总被引:52,自引:1,他引:51
教育对收入不平等有着重要的影响。多数研究认为,教育水平的提高会降低收入不平等程度,教育不平等会加剧收入不平等程度。本文利用中国1982~2000年的数据对中国的经验研究表明,教育与收入不平等之间不仅存在密切关系,且这种关系比较稳定;教育的不平等会加剧收入的不平等;尽管不能拒绝平均受教育年限和收入不平等程度之间的倒U型关系,但现阶段中国正处于倒U型曲线顶点左侧,平均受教育年限的增加不是降低而是提高了收入的不平等程度。这个结果与中国劳动力市场两重属性下工资压缩效应表现较弱有关。上述结论对收入分配政策和教育政策的制定和调整具有重要的启示意义。 相似文献
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由指标相关性引出的确定权重的方法 总被引:5,自引:0,他引:5
由指标相关性引出的确定权重的方法文/东北财经大学白雪梅赵松山统计指标权重的确定既有理论问题,又有方法问题。确定指标权数大小的基本依据是各指标在指标体系中的重要性,具体体现为指标的独立性、敏感性、综合性和分辨性,按照这四性的要求,通过对指标体系的相关分... 相似文献
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由指标重要性确定权重的方法探讨 总被引:7,自引:0,他引:7
由指标重要性确定权重的方法探讨□文/东北财经大学白雪梅赵松山〔编者按〕在进行多目标综合评价时权数的确定是我们关注的问题,选择不同的权数可能得到不同的甚至是相反的评价结果。统计理论界对此作了很多探讨,找出了许多确定权数的统计方法。东北财经大学统计系的白... 相似文献
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关于技术进步与经济增长关系的若干思考 总被引:7,自引:0,他引:7
关于技术进步与经济增长关系的若干思考白雪梅赵松山ABSTRACTTwoissueswerediscussed.Thefirstoneishowtomeasurethecontributionoftechnicalprogresstotheeconom... 相似文献
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一、因果关系的定义辨析因果关系分析法是解释社会现象或经济现象之间相互联系的重要方法之一。因果关系指的是某个起因X;(或某些起因),影响或引起某个结果x;(或某些结果),可表为X;、Xj。因果关系可以从质、量、耦台形式等不同角度去考察。若从质上研究,可分为必然性因果关系和或然性因果关系。必然性因果关系是指有X,则必导致X;,即X;是X;的唯一的决定性起因。但现实的回果关系中,往往所研究的果是多个因素引起的,X.只是X』的可能起因中的一个,起因X与果X;之间的关系倾向于概率性,即有x;可能一定程度上导致X;,… 相似文献
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目前时序模型的理论研究和应用都十分活跃,在所有利用时序模型进行时间序列分析与预测模型当中,以移动平均MA(q),自回归AR(p)和混合自回归移动平均ARMA(P,Q)模型为最常用,而建立时序模型最为关键的、也比较困难的是确定模型的阶数。本文是对国内外各种文献中的时序模型定阶方法进行系统的归纳分类整理、比较分析、优劣评价及其适用条件与场合的研究。 一、基于相关分析确定模型阶数的方法 1利用样本自相关函数ρk和样本偏自相关函数φkk的截尾性来判定模型的阶数BoxJenkins提出使用样本… 相似文献